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500社以上の現場を知る、社労士だからで...

募集概要

500社以上の現場を知る、社労士だからできる支援

業務提携

  • 販路拡大
  • 新規事業・サービス展開
  • 地域・エリア展開
  • 事業連携・協業強化
  • 商社・販売会社
  • 代理店・営業会社
  • 士業・専門企業
  • 地域企業
  • 業界関連企業
  • その他
募集形式
業務提携
業界カテゴリ
士業・専門サービス
提携可能エリア
オンライン対応
500社以上の現場を知る、社労士だからできる支援
  • 500社以上の支援経験を、あなたの会社の労務に。全国対応可能です。
    500社以上の支援経験を、あなたの会社の労務に。全国対応可能です。
  • 社長が抱える労務業務を、専門家に任せるという選択で本業に注力できます。
    社長が抱える労務業務を、専門家に任せるという選択で本業に注力できます。
  • 経営者にとって困ったときに、気軽に相談できる存在となり、本来の事業に集中できる環境づくりをサポートいたします。
    経営者にとって困ったときに、気軽に相談できる存在となり、本来の事業に集中できる環境づくりをサポートいたします。

提携内容

会社名 大阪府社会保険労務士会所属 社会保険労務士法人 ふじ労務サポート
募集背景 販路拡大/新規事業・サービス展開/地域・エリア展開/事業連携・協業強化
提携内容 中小企業の経営者の方が抱える、人事・労務に関する課題をサポートします。

「この労務処理で合っているのか」
「従業員からの質問にどう答えればよいのか」
「法令をきちんと守れているのか」
など、日々の業務の中で生じる疑問から、労務管理全般に関するご相談まで対応しています。

当事務所は、これまで500社以上の企業を支援。
さまざまな企業の労務実務に携わってきた知見と経験をもとに、形式的な対応ではなく、
それぞれの企業の状況を踏まえた現実的なアドバイスを大切にしています。

また、社長ご自身が労務事務まで担っている企業では、専門業務を任せることで、
本来の経営や事業に使える時間を増やすことにもつながります。

「社労士に相談するほどのことなのか分からない」という場合でも構いません。
まずはお話を伺い、必要なことを一緒に整理していきます。

経営者様にとって、困ったときに気軽に相談できる頼れる存在となり、本来の事業に集中できる環境づくりをサポートします。
提携条件 以下の2つの形でご相談いただけます。

【① 企業をご紹介いただける場合】

中小企業の経営者様や、人事・労務に関する相談を受ける企業・事業者様からのご紹介を歓迎しています。

「労務について相談できる専門家を探している」
「顧客から労務に関する相談を受けたが、自社では対応できない」

といったケースなど、現在社労士と契約していない企業はもちろん、既存の体制を見直したい企業もご相談いただけます。

法改正への対応が追いついているか分からない、従業員への対応について判断に迷う、といったケースです。

たとえば、労働・社会保険の手続きに時間がかかっている、労務担当者に業務が集中している、
今後の体制づくりについて考えている企業からの直接のご相談も可能です。

労務に関する具体的な問題が発生している企業だけでなく、現在の管理方法に不安がある企業や、

【② 労務について直接相談したい企業】

まずは現在の状況を伺い、必要なサポートをご案内します。

ご紹介いただく企業の業種や具体的な依頼内容が決まっていなくても構いません。

オンラインのご相談にも対応していますので、全国エリアを問わずご相談いただけます。

まずは現在抱えている疑問やお悩みをお聞かせください。

「何を頼めばよいのか分からない」という段階でも構いません。
まずは現在抱えている疑問やお悩みをお聞かせください。

オンラインのご相談にも対応していますので、全国エリアを問わずご相談いただけます。
対象パートナー 【① 企業をご紹介いただけるパートナー】

中小企業の経営者様や、人事・労務に関する相談を受ける企業・事業者様など、100名以下の企業と日頃から接点のある方を対象としています。

必要な業務や対応について分かりやすくご説明します。

社労士への相談が初めての企業にも、現在の状況を丁寧に伺い、まず話を聞いてみたいという企業もご相談いただけます。

まだ具体的な問題がなくても、現在の労務管理に不安がある、今後の体制を整えたいなど、

「社労士に何を依頼できるのか知りたい」「労務について一度専門家に相談してみたい」という段階でも構いません。

100名以下の中小企業・経営者の方。業種は問いません。

【② 労務について相談したい企業】

・現在の社労士との契約内容を見直したい
・従業員との労働トラブルについて相談したい
・法改正への対応に不安を感じている
・自社の労務管理が適切にできているか不安がある
・労働保険、社会保険の手続きに負担を感じている
・労務管理の担当者がいない、または担当者に負担が集中している
・社長自身が労務事務を行っている

特に、以下のような企業と関わりのある方からのご紹介を歓迎しています。
提供内容 労働保険・社会保険に関する各種手続きから、日常的な労務相談、労務管理、労働環境に関する課題まで、企業の実情に応じて幅広く対応します。

主なサポート内容は、以下のとおりです。

・労働保険、社会保険に関する手続き
・労務に関する事務処理の代行
・労務管理に関する相談
・労働条件、労働時間、休暇、賃金規程などの相談
・労務関係の各種書式・届出に関するサポート
・労災保険の特別加入に関する手続き
・労働トラブルに関する相談
・法改正など最新情報のご案内

お客様の利益を第一に考え、メリット・デメリットを含めて客観的にご説明し、必要な業務の全部を任せるだけでなく、
一部の手続きや相談だけを依頼することも可能です。

「何を頼めばよいのか分からない」という場合も、まずはご相談ください。

お話を伺いながら、それぞれの企業に合った方法を一緒に考えます。

経営者様が本来の事業に集中し、さらに一歩前へ進んでいけるよう、身近で頼れる存在としてサポートいたします。

企業情報

大阪府社会保険労務士会所属 社会保険労務士法人 ふじ労務サポート

大阪市中央区を拠点に、企業の人事・労務に関する幅広い課題を支援する社会保険労務士法人です。

労務管理に関する日常的なご相談から、労働保険・社会保険の各種手続き、労務関係の書式・雛形の提供、
法改正に関する情報提供、労災保険の特別加入まで、企業の状況に応じた実務的なサポートを行っています。

500社以上の顧客企業を支援してきた経験を活かし、単に法令を案内するだけではなく、それぞれの企業の状況や企業文化を踏まえた現実的な解決策を提案。
経営者の方が抱える「この対応で問題ないのか」「従業員からの質問にどう答えればよいのか」といった身近な労務課題にも対応しています。

訪問による相談・サービス説明に加え、オンラインでの相談にも対応。企業の健全な労務管理と持続的な成長を、専門的な知識と経験から支援しています。

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