募集概要
提携内容
| 会社名 | NS社労士事務所 |
|---|---|
| 募集背景 | 販路拡大／地域・エリア展開／事業連携・協業強化 |
| 提携内容 | 企業の人事・労務に関する課題解決を目的とした、 企業・専門家・関連サービス事業者との連携を希望しています。 特に、介護・建設・医療・一般企業など、 企業との接点をお持ちの方や、経営・採用・人事領域で 支援を行っている企業・専門家との提携を希望しています。 労務コンサルティングを強みとして、就業規則や人事制度、 労務管理、従業員の定着など、企業の「人」に関する課題に対して、 継続的な支援につながる関係を築いていきたいと考えています。 お互いの専門性や顧客基盤を活かしながら、 企業により幅広い支援を提供できる パートナーシップを目指しています。 |
| 提携条件 | 当事務所は、企業の「人」に関する課題を幅広く支援する 社会保険労務士事務所です。 労働・社会保険の各種手続きや給与計算、就業規則の整備、 助成金申請のサポートといった日常的な労務業務はもちろん、 人事・労務管理に関するコンサルティングにも力を入れています。 「従業員が増えてきたので、人事労務の仕組みを整えたい」 「就業規則や社内制度を見直したい」 「採用した人材が長く働ける環境をつくりたい」 「労務トラブルを未然に防ぎたい」 このような企業ごとの課題に対して、 現在の状況を丁寧にお伺いし、 企業の成長段階や業種に合わせた労務環境づくりを サポートしています。 これまで介護施設、建設業、一般企業、クリニックなど、 さまざまな業種の企業を支援してきた経験を活かし、 業界ごとの特性や現場の実情も踏まえたご提案を大切にしています。 単に「手続きを代行する」だけではなく、 企業が安心して事業を成長させていくための 人事・労務のパートナーであることを目指しています。 企業の経営者様はもちろん、税理士・行政書士などの士業、 採用・人材支援会社、経営コンサルティング会社など、 企業の「人」に関する課題を一緒に解決できる パートナーとの連携も積極的に行っています。 |
| 対象パートナー | 税理士・行政書士などの士業事務所 経営・業務改善などのコンサルティング会社 採用支援・人材紹介・人材サービス会社 介護・福祉業界向けのサービス・コンサルティング会社 建設業界向けのサービス・コンサルティング会社 クリニック・医療業界向けの経営支援会社 企業の経営者・人事担当者と接点を持つ企業 人事・労務・組織づくりに関連するサービスを提供する企業 |
| 提供内容 | 企業の人事・労務に関する課題に対して、 社会保険労務士として専門的なサポートを提供しています。 労務管理に関する相談・コンサルティング 就業規則・社内規程の整備 人事制度・賃金制度の設計・見直し 従業員の採用・定着に関する労務支援 労務トラブルの予防・対応支援 社会保険・労働保険に関する手続き 企業の成長段階に応じた人事・労務体制の整備 介護・建設・一般企業・クリニックなど、 さまざまな業種の企業に対し、 それぞれの業界特性や企業の状況を踏まえた支援を行っています。 |
企業情報
NS社労士事務所
労働・社会保険の事務手続き、人事労務管理に関するご相談、給与計算の代行、就業規則の見直し、助成金申請のサポートなど幅広く労務サポートを行なっております。
| 掲載企業名 | NS社労士事務所 |
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| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル705 |
| 設立 | 2024年09月 |
| 従業員数 | 2 |
お問い合わせ
| お問い合わせ先 | contact@musthubb.jp |
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| 問い合わせ後の流れ | お問い合わせ後の流れ STEP 1｜お問い合わせ 提携内容や連携希望について MustHubbのお問い合わせフォームより ご連絡ください。 ↓ STEP 2｜オンラインで詳細確認 事業内容や提携イメージについてお話を伺います。 ↓ STEP 3｜提携内容の決定 双方に合った連携方法を検討します。 ↓ STEP 4｜提携開始 継続的な連携を通じて、新たなビジネス機会を創出します。 |