募集概要
提携内容
| 会社名 | 株式会社事業創造コンサルティング |
|---|---|
| 募集背景 | 販路拡大／新規事業・サービス展開／地域・エリア展開／事業連携・協業強化 |
| 提携内容 | 外国人材の受け入れを検討する企業を、ともに支えるパートナーを募集しています。 育成就労・特定技能など、外国人材の活用を検討する企業が増える一方、 「制度が複雑でよく分からない」「受け入れ後の体制をどう整えればよいか分からない」といった企業も少なくありません。 当方は、外国人材に関する専門的な研修・監査・コンサルティングの知識と経験を活かし、 企業の受け入れ体制づくりから、適切な運用までをサポートします。 特に、介護・食品・宿泊サービスなど、外国人材の活用ニーズが高い業界の企業と接点を持つ 事業者・専門家との連携を希望しています。 「外国人材を採用したい」という顧客企業に対して、採用だけで終わらない 専門的な受け入れ支援を提案できる体制を、一緒につくりませんか。 顧客への新たな支援メニューの提供、既存顧客との関係強化、 新たなビジネス機会の創出につながる提携を目指しています。 |
| 提携条件 | 外国人材を雇用する企業や、これから外国人材の受け入れを検討している企業との接点をお持ちの法人・個人事業者を対象とします。 特に、介護・福祉、食品製造、宿泊・サービス業などの 中小企業とのネットワークをお持ちの方を歓迎します。 社会保険労務士、行政書士などの士業、外国人材関連事業者、人材・採用関連会社、 企業支援・コンサルティング会社、金融機関、地域の中小企業支援機関など、顧客企業への情報提供や紹介が可能な事業者との連携を想定しています。 外国人材の受け入れに関する専門的な知識は必須ではありません。 企業との信頼関係を活かして、受け入れに関心のある企業をご紹介いただけるパートナーを求めています。 |
| 対象パートナー | 以下のような企業・専門家との提携を想定しています。 ・外国人技能実習生の受け入れを支援する監理団体 ・特定技能など外国人材の支援を行う登録支援機関 ・外国人材の採用・紹介を行う人材会社 ・外国人材を雇用する企業と取引のある人材関連会社 ・社会保険労務士、行政書士などの士業 ・人事・労務コンサルティング会社 ・企業の採用・人材育成を支援する会社 ・外国企業の日本進出を支援する会社 ・企業向け研修・教育サービス会社 ・外国人雇用や人事労務に関連するサービスを提供する事業者 すでに外国人材関連の顧客をお持ちの企業様はもちろん、「外国人材分野のサービスを新たに取り扱いたい」「既存顧客への提案メニューを増やしたい」という事業者様も歓迎します。 |
| 提供内容 | 人事労務の支援、また育成就労等外国人材の養成講習実施、運用サポートを行います 事業創造コンサルティングは、技能実習制度の養成講習機関として厚生労働省に認定され 講習を実施しています。このノウハウを活かして、外国人材の受け入れ支援や監査等のサービスも提 供しています。 外国人材を正しいルールの下で雇用育成し、労働力の強化により、地方の活性化を図り、我が国の中 小企業の発展に寄与することを目標としています。 Ⅰ．外国人材受け入れ・人事管理の支援について 事業創造コンサルティングは、技能実習生外国人、育成就労外国人、特定技能外国人等 外国人材について、養成講習の実施、受け入れから人事労務に関するアドバイス、外部監査人の実 施、その他研修等の実施により、人材を受け入れる企業、監理機関支援機関、監理団体を支援します 。 １．受入れ支援 ・技能実習生、育成就労、特定技能外国人等の円滑な受入れのための相談等への対応 技能実習生、特定技能外国人等の受入れに係る各種申請手続きのサポートを行います。 ２．法令を守るためのサポート 気づかないうちに最低賃金が変わっていた、社会保険の適用基準が変わっていた！こ のように、意図せず法令を違反してしまうことがないように法改正情報の提供や説明、具体的な運 用ルールについてご説明いたします。 ・実習実施者等事業者、監理支援機等の皆様に、各制度の法令や運用ルールをご説明 し、安心して制度運用が実施できるようサポートいたします。 ・また、技能実習生や特定技能外国人に対しても法令等の説明を行い、安全に生活が 出来るようなお手伝いを致します。 ３．監理支援機関・監理団体及び実習実施者等への監査及び助言の実施 Ⅱ．人事労務管理支援、教育研修の実施 ここ数年、人事労務に関する法令の改正が目まぐるしく行われており、法改正に合わせて、企業経 営を行っていくことが非常に重要となっています。 高い専門性と人事・労務に関する豊富なコンサルティングの経験で培った問題解決能力を駆使して、 貴社の円滑な人事・労務管理を実現すべく力強くサポートいたします。 １．社内諸規程の作成・整備 賃金、解雇、メンタルヘルス、パワハラ、セクハラの労使問題において、就業規則等の諸規程の整備と 周知、運用を正しく行うことが大変重要となっています。このようなトラブルを未然に防止するためには 、労働関係の基本規程である就業規則等の諸規程の整備が極めて重要です。 ２，賃金制度・人事制度の構築、見直し 従業員のモチベーションを上げることが、企業の発展に大きく寄与します。特に中小企業で はひとりひとりの能力を最大化することが、企業の成長に直結します。従業員が何を評価 してほしいのか、どうしたらやる気が上がっていくのか、そのような反映した人事制度を目 指しましょう。 ３．教育・研修事業 ・管理者研修： 管理職の役割と職責、マネジメント技法、リーダーシップ、労務管理（労働関係法令、 ハラスメント、メンタルヘルスの基礎知識）等 ・考課（評価）者訓練研修 ・ハラスメント防止研修 セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、カスタマーハラスメント妊娠・出産・育 児休業等に関するハラスメントに対する研修 ・労働基準法・労働保険・社会保険の基礎知識 ・労務管理の基本 ・両立支援のための研修 ・メンタルヘルス研修 ・評価者研修 ４．採用支援事業 新卒中途採用コンサルティング、面接官代行 ５．人事労務業務改善支援 ・採用・勤怠管理・社会保険手続き・給与計算業務に関する助言 パートナー ・社会保険労務士（入社退職にかかわる雇用保険・社会保険手続き及び相談） ・行政書士（事業登録、外国人材のビザ取得手続き） 対象となる顧客 ・人事労務に課題のある企業 ・外国人材受け入れ企業（製造、介護、物流、サービス、通信等） |
企業情報
株式会社事業創造コンサルティング
株式会社事業創造コンサルティングは、研修事業を中心に、人事・労務に関するコンサルティングや外国企業の日本進出支援などを行っているコンサルティング会社です。
外国人技能実習制度に関しては、技能実習責任者講習、技能実習指導員講習、生活指導員講習などの養成講習を実施し、技能実習制度に携わる企業・担当者が適正な制度運用を行えるよう、必要な知識の習得を支援しています。
講習は対面だけでなくオンラインでも実施しており、全国から受講できる環境を整えています。技能実習責任者等に求められる制度・労働関係法令・安全衛生・技能実習生への対応など、実務に関わる幅広い内容を扱っています。
また、人事労務に関するコンサルティングや外国企業の設立支援にも取り組んでおり、企業の人材・労務管理から外国人材の受け入れ、海外企業の日本進出まで、企業活動に関わるさまざまな課題を支援しています。
2015年の設立以来、専門的な知識と実務経験をもとに、企業が適切な制度運用と人材活用を進められるようサポートしています。
| 掲載企業名 | 株式会社事業創造コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡4-11-9 |
| 設立 | 2015年02月 |
| 従業員数 | 1 |
お問い合わせ
| お問い合わせ先 | contact@musthubb.jp |
|---|---|
| 問い合わせ後の流れ | STEP 1｜お問い合わせ 提携内容や連携希望について MustHubbのお問い合わせフォームより ご連絡ください。 ↓ STEP 2｜オンラインで詳細確認 事業内容や提携イメージについてお話を伺います。 ↓ STEP 3｜提携内容の決定 双方に合った連携方法を検討します。 ↓ STEP 4｜提携開始 継続的な連携を通じて、新たなビジネス機会を創出します。 |